{"id":1784,"date":"2022-08-08T18:56:00","date_gmt":"2022-08-08T16:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/reflectyourstyle.ch\/?p=1784"},"modified":"2025-01-16T17:00:54","modified_gmt":"2025-01-16T16:00:54","slug":"conditions-de-travail-equitables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reflectyourstyle.ch\/fr\/conditions-de-travail-equitables\/","title":{"rendered":"Importance de bonnes conditions de travail et de salaires \u00e9quitables"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\n\t\t\t

Swiss Fair Trade<\/a> est l\u2019organisation fa\u00eeti\u00e8re des organisations du commerce \u00e9quitable en Suisse. Les organisations membres partagent la m\u00eame d\u00e9finition du commerce \u00e9quitable<\/a> et s’engagent \u00e0 respecter les principes et normes exigeantes du commerce \u00e9quitable.<\/p>\n\t\t<\/teaser>\n\t\t\"\"\n\t\"\"\n<\/div>\n\n\n\n

Importance de bonnes conditions de travail et de salaires \u00e9quitables<\/h2>\n\n\n\n

Qui dit textiles produits de mani\u00e8re \u00e9quitable entend non seulement de bonnes conditions de travail, mais aussi et surtout des salaires \u00e9quitables. Mais que signifie un salaire \u00e9quitable lorsque le produit est fabriqu\u00e9 en plusieurs \u00e9tapes dans diff\u00e9rents endroits du monde ? Philipp Scheidiger de l’association Swiss Fair Trade d\u00e9crit les points essentiels qui jouent un r\u00f4le dans de bonnes conditions de travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les v\u00eatements doivent parcourir un long chemin avant d’\u00eatre accroch\u00e9s dans notre garde-robe. Par rapport aux produits alimentaires, il y a nettement plus d’\u00e9tapes de transformation. Un v\u00eatement est pass\u00e9 par de nombreuses \u00e9tapes dans plusieurs pays au cours de son voyage depuis le champ de coton. Il n’est donc pas possible de d\u00e9finir un salaire \u00e9quitable de mani\u00e8re uniforme. Il existe une multitude de lois nationales, de normes sociales, de r\u00e8glements et de m\u00e9thodes. J’aimerais vous pr\u00e9senter bri\u00e8vement les plus importantes.<\/p>\n\n\n\n

La base : les droits de l’homme<\/h4>\n\n\n\n

Les droits de l’homme sont particuli\u00e8rement importants. Ils sont en effet universels, c’est-\u00e0-dire qu’ils s’appliquent partout dans le monde.  La D\u00e9claration universelle des droits de l’homme a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en 1948 par l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations unies et elle prot\u00e8ge diff\u00e9rents aspects de la vie humaine. Outre les droits civils et politiques, les droits \u00e9conomiques, culturels et sociaux sont particuli\u00e8rement importants. Ils r\u00e9gissent par exemple le droit de cr\u00e9er des syndicats, l’\u00e9galit\u00e9 des droits entre hommes et femmes ainsi que le droit au travail et \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n

Organisation internationale du travail : normes minimales<\/h4>\n\n\n\n

Les normes fondamentales de travail de l’Organisation internationale du travail jouent \u00e9galement un r\u00f4le central. L’Organisation internationale du travail (en anglais ILO : International Labour Organization) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1919 et est charg\u00e9e de d\u00e9velopper les normes internationales du travail. Les normes de travail de l’Organisation internationale du travail fixent des normes minimales universelles pour un travail d\u00e9cent. Elles sont valables quel que soit le niveau de d\u00e9veloppement d’un pays et couvrent quatre domaines : la libert\u00e9 d’association, l’interdiction de la discrimination en mati\u00e8re d’emploi et de profession, l’abolition du travail des enfants et l’\u00e9limination du travail forc\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Des salaires de subsistance adapt\u00e9s \u00e0 chaque contexte<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Le commerce \u00e9quitable exige des salaires de subsistance. En effet, bien que les revenus et les salaires d\u00e9cents soient un droit humain, le d\u00e9bat \u00e9conomique \u00e0 ce sujet n’a pris de l’ampleur que ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Contrairement \u00e0 d’autres indicateurs de pauvret\u00e9, comme la d\u00e9finition du seuil de pauvret\u00e9 de la Banque mondiale<\/a> (moins de 1,90 $ par jour, c’est l’extr\u00eame pauvret\u00e9), les revenus et salaires suffisants pour vivre ne peuvent pas \u00eatre appr\u00e9hend\u00e9s globalement par un seul chiffre, mais doivent \u00eatre calcul\u00e9s localement en fonction du contexte.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Toute personne qui travaille a droit \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’\u00e0 sa famille une existence conforme \u00e0 la dignit\u00e9 humaine, compl\u00e9t\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par d’autres mesures de protection sociale. (…) Toute personne a droit \u00e0 un niveau de vie suffisant pour assurer sa sant\u00e9, son bien-\u00eatre et ceux de sa famille, notamment pour l’alimentation, l’habillement, le logement, les soins m\u00e9dicaux ainsi que pour les services sociaux n\u00e9cessaires, et a droit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en cas de ch\u00f4mage, de maladie, d’invalidit\u00e9 ou de veuvage, de vieillesse ou de toute autre perte de ses moyens de subsistance r\u00e9sultant de circonstances ind\u00e9pendantes de sa volont\u00e9<\/em>\u00a0\u00bb Articles 23 et 25, D\u00e9claration universelle des droits de l’homme des Nations unies<\/p>\n\n\n\n

Valeurs de r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul du salaire vital<\/h4>\n\n\n\n

Pour calculer le montant dont une personne a besoin pour vivre d\u00e9cemment, diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments sont pris en compte au niveau local, tels que l’alimentation et le logement ad\u00e9quats, l’\u00e9ducation, l’habillement, les soins m\u00e9dicaux ainsi que les prestations sociales et les r\u00e9serves pour les impr\u00e9vus. Ces \u00e9l\u00e9ments constituent alors ce que l’on appelle la valeur de r\u00e9f\u00e9rence d’un revenu de subsistance. Il est important d’adapter en d\u00e9tail les \u00e9l\u00e9ments de la valeur de r\u00e9f\u00e9rence aux conditions locales afin de refl\u00e9ter la r\u00e9alit\u00e9 de la vie \u00e0 un endroit donn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Des revenus suffisants comme condition pr\u00e9alable \u00e0 l’engagement \u00e9cologique<\/h4>\n\n\n\n

Pour le commerce \u00e9quitable, il est clair que ce n’est que si les producteurs disposent d’un revenu suffisant qu’ils peuvent mettre en \u0153uvre des mesures de protection de l’environnement et du climat dans leur culture ou leur production, payer un salaire de subsistance \u00e0 leurs employ\u00e9s et leur offrir de bonnes conditions de travail. Dans le commerce \u00e9quitable, le d\u00e9bat ne porte donc pas sur la question de savoir si des salaires \u00e9quitables et suffisants pour vivre sont vers\u00e9s, mais quand et comment ils le sont. En effet, bien que le d\u00e9bat sur le salaire vital dure depuis plusieurs ann\u00e9es, de nombreux acteurs n’en sont qu’au d\u00e9but des calculs. N\u00e9anmoins, les premiers projets pilotes sont encourageants.<\/p>\n\n\n\n

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<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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